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缺口大,猛涨薪,电动汽车技术人才遇热

zero 2021-5-29 01:36 9352人围观 汽车技术

中国边疆智能电动汽车(EV)行业的技术人员短缺,正成为工程师、工人乃至后勤人员的福音。这些希望在中国蓬勃发展的汽车市场中抢占更大份额的汽车制造商,正努力吸引更多人才加盟。

抢先电动汽车初创企业的巨额融资,以及科技巨头和传统汽车制造商大举开发新电动车型,引发了激烈的人才竞争。许多求职者从不同的雇主那里收到了多份工作邀约,并得到了高达50%的大幅加薪承诺


缺口大,猛涨薪,电动汽车技术人才遇热

招聘服务公司Joinlink Consulting高管洪凌云表示:“供需平衡在2020年下半年出现了变化,当时汽车行业人才成为失业市场上的稀缺资产。随着大量实力雄厚的公司进入电动汽车市场,高级工程师严重短缺。”

理想证明,中国电动汽车市场正吸引着国内顶尖科技公司的投资。随着中国驾车者越来越多地从传统汽车转向电动汽车,电信设备巨头华为、智能手机制造商小米、搜索引擎百度和无人机制造商大疆都加入了这一潮流。家电巨头美的在3月份收买了汽车零部件供应商合康新能后,估计也将进军电动汽车范畴。

近年来,汽车行业从传统内燃机向电气化、自动驾驶和数字衔接的急速转变,吸引了数十亿美元的投资,用于开发新车型、建设消费设备和建立销售团队。

2019年,电动汽车制造商特斯拉斥资20亿美元末尾在上海建设其巨型工厂。该厂去年交付了近14万辆Model 3,使其成为中国高端电动汽车市场无可争议的抢先者。

特斯拉正在与中国竞争对手蔚来、小鹏以及理想等展开竞争,以吸引工程和电子范畴的人才。统计数据显示,往年特斯拉及其中国竞争对手向应聘者提供的平均月薪已达到15367元,比2020年同期增长了21.6%。

不过,这些汽车企业正面临着来自科技巨头的应战,这些巨头要么建立本人的团队组装智能电动汽车,要么为汽车公司提供零部件或处理方案。两名不愿泄漏姓名的汽车行业工程师表示,他们收到了来自不同公司的多份工作邀约,包括国内三大电动汽车巨头和传统汽车拆卸商。

华北理工大学汽车产业创新研讨中心分析师David Zhang表示:“技术人员短缺是电动汽车行业投资热潮导致的结果,而且这种状况将持续数年。一切参与者都站在旋风中,希望随着资本的涌入获得更大成功。”

瑞银分析师Paul Gong表示,资金筹集加强了汽车制造商的财务虚力,使它们可以向研发和消费团队中急需的员工提供丰厚的薪酬福利。美国银行分析师在往年早些时分的研讨报告中表示,在全球范围内,汽车行业的完全电气化将耗资超过2.5万亿美元。

数据显示,自2020年终以来,中国三大特斯拉应战者(均在纽约上市)总共筹集了超过200亿美元的资金。蔚来股价在过去12个月里飙升了11倍,使这家成立仅6年的汽车制造商市值达到638亿美元,超过了福特汽车公司。(网易科技)


来自:大油卡

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